NPC - Stellenausschreibungen (wird nicht mehr aktualisiert)

[Heimdall]

Links:

Offene Stellen auf Server 1
Offene Stellen auf Server 3
Offene Stellen auf Server 4

Die Stellenausschreibungen sind immer aktuell und werden bei Bedarf geändert!






1. Allgemeine Informationen:

In diesem Thread werden in Zukunft die offenen Stellen gepostet, auf die man sich bewerben kann.

Selbstverständlich ist es auch möglich, sich ohne eine Ausschreibung bei uns zu bewerben.


Auch weiterhin gilt, dass alle Bewerbungen schriftlich per IGM an alle NPC auf S1, S3 oder S4 zu schicken sind. Bitte keine Bewerbungen auf S2.

S2 wird nicht von den NPC betreut. Wer dort NPC werden will, meldet sich bitte direkt bei der Spielleitung.

Zur Zeit läuft die Ausschreibung für die Wiederbesetzung der NPC auf S3


Bitte KEINE Bewerbungen für das Dominion schicken. Dieser NPC wird, wenn überhaupt, erst als letztes besetzt und dient dem NPC - Überwacher als Kontrollaccount und Ansprechpartner.

2. Informationen zu den einzelnen Posten

2.1 Allgemeine Aufgaben

Es wird deine Aufgabe sein

- aktives RPG mit Siedlern und NPC
- Siedlerkontakt und zur Not Siedlerhilfe
- Wartung des Accounts

zu betreiben. Wie du dein Volk spielst, ist dir freigestellt. Abgesehen von einigen Grundvoraussetzungen, die das ganze noch etwas im ST-Rahmen halten sollen, kannst du dich frei entfalten und deine Vorstellungen verwirklichen. Dir sind (fast) keine Grenzen gesetzt. Einzig ein Kodex, der einen Umgang mit den Spielern und ein Grundverhalten festlegt, sowie die Regeln von STNE reglementieren euch.

2.2 Jobbeschreibung der Föderation/Ferengi

Ihr habt als Föderation den Auftrag, die Versorgungsposten/ zu verwalten und gegebenfalls auszubauen. Als Ferengi besteht der Auftrag darin, das Handelsnetz(Trader, Handelsposten, Warenbörse) zu verwalten, Steuern festzulegen und den Handel zu kontrollieren. Anders als die anderen NPC sind Föderation und Ferengi keine reinen RPG-Charaktere. Durch die Warenbörse bzw. das LARNE-System/VP-System stellen die Accounts Spielfunktionen zur Verfügung und stehen im Mittelpunkt von STNE.

Weiterhin gelten selbstverständlich die Punkte aus 2.1

2.3 Jobbeschreibung der übrigen NPC

Diese Accounts sind reine RPG Accounts. Hier ist also eure Aufgabe, euch frei auszuleben und nach euren Vorstellungen das Volk zu repräsentieren. Daher kann ich hier nicht viel zu sagen, wie ihr das Volk spielt ist eurer Fantasie überlassen.
Selbstverständlich gilt auch hier der Punkt 2.1


3. Dein Anforderungsprofil

Wir erwarten

- min. 18 Jahre (Ausnahmen sind möglich)
- Erfahrung in STNE (Regel min. 1 Jahr)
- regelmäßige Aktivität von RPG in STNE (SKN und/oder SSKN)
- Spaß am Spiel
- guter Leumund (keine gravierenden Vorstrafen im Gerichtshof)
- Gutes Deutsch in Schrift
- ansprechender Charakter und Teamfähigkeit
- längeren und dauerhaften Einsatz als NPC (Wir suchen keinen NPC für einen Monat)
- aktive Kommunikation in ICQ, IRC, Forum
- schriftliche Aussagekräftige Bewerbung
- Festlegen auf einen NPC (Keine Mehrfachbewerbung)

4. Bewerbung

Die Bewerbung muss schriftlich erfolgen und ohne RPG. Sie ist an alle NPC zu richten und entweder auf S1, S3 oder S4 abzuschicken. Sollte dies nicht möglich sein, mich bitte per Foren PN benachrichtigen.

Arakis und die Spielleitung möchten KEINE Bewerbungen erhalten. Ebenso die Scripte.

Supportaccounts, Gerichtshofaccounts, Chatüberwachung oder was sich sonst noch NPC nennen darf sind nicht Teil des NPC - Teams. Eine Bewerbung dort für einen NPC ist zwecklos.

Wie die Bewerbung aufgebaut sein sollte, findet ihr Hier


Klickt hier, um zu einer Beispielbewerbung mit Anmerkungen zu gelangen


4.1 Ablauf einer Bewerbung

Sobald ihr eure Bewerbung geschrieben habt und an die jeweiligen NPC auf den Server gesteuert habt, treten wir in Aktion. Einer der NPC bestätigt euch den Eingang der Bewerbung und stellt diese in unser internes Forum.
Dort diskutieren alle NPC gleichberechtigt über die Bewerbung. Als Ergebnis steht immer eine der drei Möglichkeiten.

1. Die Bewerbung und der Bewerber sind so in Ordnung
2. Die Bewerbung hat Mängel, wir können uns aber eine Besetzung vorstellen und fordern eine Nachbesserung an.
3. Bewerber und/oder Bewerbung entsprechen nicht unseren Vorstellungen und wir lehnen die Bewerbung ab.

Sobald die Bewerbung für ausreichend gut empfunden wird und wir den betroffenen NPC besetzen können und wollen, laden wir die Person zu einem Gespräch ein. Dieses findet immer abends im IRC statt. Dort sprechen wir nochmals über die Bewerbung und stellen aus einem selbst erstellten Fragenkatatlog einige Fragen.

Nach dem Gespräch wird das Log wieder in unser Forum gestellt und von allen Voll-NPC bewertet. Hier kommen wieder zwei Entscheidungen in Betracht:

1. Das Gespräch war gut, wir wollen dich haben
2. Das Gespräch war nicht so gut, eine Übernahme als NPC wird es (vorläufig) nicht geben.

Für die Entscheidung reicht die einfache Mehrheit, bei Gleichstand gibt es eine Einzelfallentscheidung.

4.2 Hinweise

1. Ihr braucht nicht auf drei Seiten RPG Vorschläge posten oder Charaktere vorstellen.
2. Wichtig ist wer ihr seid, warum ihr NPC werden wollt und wie ihr euch den Kontakt mit Spielern vorstellt.
3. Ein ansprechendes Deutsch sollte nicht zuviel verlangt sein.
4. Die Bewerbung sollte nicht nur aus der Abarbeitung des Anforderungsprofils bestehen. Das macht bestenfalls 10% der Bewerbung aus. Wir möchten wissen wie du dir deine Spielweise vorstellst und wir wollen das du diese uns nahe bringst.


4.3. Besetzungsprioritäten

Immer wieder kommen Fragen auf, warum der NPC besetzt wird und dieser nicht. Warum die eine Bewerbung bearbeitet wird und die andere nicht.

Grundsätzlich ist es so, dass die Besetzung von Ferengi und Föderation als Spielelemente absoluten Vorrang haben. Da wir nur eine begrenzte Anzahl von Probe-NPC gleichzeitig aufnehmen können ist auch die Anzahl der aufzunehmenden NPC begrenzt. Sollte allerdings ( kein Bewerber für Föderation oder Ferengi vorhanden sein, besetzen wir selbstverständlich auch andere NPC, wie aktuell die S1 und S4 Romulaner

Um das ganze eventuell etwas besser zu verstehen hier einmal die aktuelle Bewerbungsroadmap (Stand Oktober 2011)

Hinweise für den Borg: Die Borg sind eine Rasse, die eher untergeordnet besetzt wird. Grund ist die recht einseitige Fokussierung der Borg und nicht überzeugende Bewerbungen. Wenn wir bei einer Bewerbung denken: Jo der ist es. Der spiel den Borg mehrdimensional und interessant, wird dieser auch genommen.

1. der komplette Server 3, beginnend mit Föd/Ferg
2. Borg S1 und S3
4. (Dominion)

5. Was wird geboten

Wir bieten ein nettes Team mit unterschiedlichen erwachsenen Charakteren und eine gute Zusammenarbeit. Ihr habt die Chance, unendlich viele der großen Pötte zu fliegen und an der Rahmenhandlung von STNE mitzuwirken. Wir sind nicht perfekt, haben unseren eigenen Kopf und eigene Vorstellungen, jedoch immer fair.

Dies alles ist natürlich ehrenhalber und abgesehen von den Accounts bieten sich keine weiteren Vorteile. (Ich rede hier von Bezahlung etc.)


Wir freuen uns auf eure Bewerbung.

ERGÄNZUNG zum 09.10.2009

In eurer Bewerbung ist anzugeben, welche SpielerAcc ihr habt (unter Angabe des Server und der ID) und welche Server ihr ggf. Alternativ als NPC bespielen würdet.

[Heimdall]

Da es immer wieder Fragen zu anderen NPC, insbesondere den Borg kommt, möchte ich folgendes klarstellen:

Wir sind bemüht, alle Positionen zu besetzen, jedoch sind einige Positionen wichtiger als andere, auch wenn das auf den ersten Blick nicht schlüssig erscheint. So ist es z.B. wesentlich wichtiger, einen Ferengi zu besetzen, der neben dem Rollenspiel noch die Aufgabe hat, den Handel und die Warenbörse zu kontrollieren.

Haben wir einen neuen NPC gefunden, befindet sich dieser in der Probephase, d.h. ein anderer NPC steht im als Tutor bzw. Mentor zur Seite. Daher sind auch hier die Möglichkeiten, neue NPC zu besetzen, begrenzt. Zur Zeit haben wir zwei vielversprechende Probis, die unsere Aufmerksamkeit genießen.

Wir können und wollen nicht auf Kosten von Sicherheit, Überwachung, aber auch Qualität, alle Posten ohne Rücksicht auf Verluste besetzen. Wir sind der Meinung, eher einen Posten temporär frei zu halten.

Grundsätzlich sind jedoch alle Posten zu besetzen. Auch wenn der Borg z.B. weit hinten in der Prioritätenliste liegt (für mich kurz vor dem Dominion Smile ), heißt es nicht, dass dieser Posten NICHT besetzt wird.

Ich kann nur dazu aufrufen, sich zu bewerben wenn Ihr Interesse habt, NPC zu werden. Im NPC-Forum auf dieser Seite und der Informationsseite der NPC finden sich genügend Informatioen für eine gute und Erfolg versprechende Bewerbung.

Solltet ihr längere Zeit nichts hören, fragt nach.

Gruß Heimdall

[Heimdall]

So wie versprochen habe ich hier eine Beispielbewerbung inkl. Anmerkungen angefügt. Ich betone, dass das nicht der Standard ist, den wir als Mindestanforderung erwarten. Umso besser die Bewerbung, umso wahrscheinlicher ist natürlich eine (schnelle) Besetzung.



Hallo STNE,

ich hatte euch um Weihnachten angekündigt, eine Bewerbung als Leseprobe und Beispiel online zu stellen. Davon bin ich ein Stück weit abgekommen, weil ich nicht glaube, dass euch das weiterhelfen würde. Die Bewerbung ist meine eigene für den Ferg damals und (ich meine das nicht überheblich) nicht der Maßstab, den ich anlege, da sie 8 DinA4 Seiten und mehrere tausend Wörter enthielt. Was ich allerdings tun werde ist, euch einige Auszüge zu posten, auf die wir als NPC wert legen.


PS: An die Genderfanatiken unter euch. Der Einfachheit halber schreibe ich durchgängig in der männlichen Form, will damit auf keine Fall unsere weiblichen Mitspieler ausschließen. Die sind übrigens noch immer unterrepräsentiert.


Angaben zur Person

Bewerbung

Nick: Heimdall
ID: 4715
Email: ....
ICQ: ....
Hallo QM, hallo NPC-Team,

Zu jeder Bewerbung gehört neben einem ordentlichen Kopf auch die bereits wichtigen notwendigen Informationen. Bei fast jeder Bewerbung müssen wir nachfragen, welche IDs man sonst noch so hat oder wie man jemanden auch außerhalb von STNE erreichen kann. Damals war das noch einfach, da gab es nur einen Server.
btw: QM war damals der Tarnname Smile von EwigDunkler, dem ersten NPC-Überwacher.

Zuerst zu meiner Person:

Ich bin 23 Jahre alt, [...]. Rollenspieltechnisch hab ich relativ wenig Erfahrung, habe aber bisher viel gelernt und denke, mit der Situation nicht überfordert zu sein. Technisch bin ich auf dem neusten Stand, ICQ, IRC, Teamspeak, alles gar kein Problem

Wie in einer "richtigen" Bewerbung wollen wir auch ein etwas über die Person hinter dem Account erfahren. Zumindest mal das Geschlecht, Alter und der Beruf etc. sollten dazu gehören. Hier sollte man sich auch nicht scheuen, die Nachteile anzusprechen, nichts ist unschöner, wenn im Nachhinein herauskommt, die Frau ist im 8. Monat schwanger, die Bundeswehrzeit beginnt in 4 Wochen etc. Bei mir klang das so:

Der einzige Wehrmutstropfen ist die Tatsache, dass ich KEIN DSL besitze und meine Onlinezeit daher begrenzt ist, Aufgrund von Provider-managment kann ich die Kosten jedoch gering halten und bin trotzdem regelmäßig erreichbar. Schreibaufgaben kann man auch ohne Internet realisieren und ansonsten halte ich den Zeitaufwand für zu Bewältigen.

Wie bei einer normalen Bewerbung auch, muss man versuchen, aus seinen Schwächen Stärken herauszuziehen oder seine Schwäche gut einpacken. Offen sollte man aber sein.


Die Bewerbung selbst

Meine Bewerbung um den Posten des Ferengi fußt auf fünf Grundsäulen, welche ich im Laufe des Spieles durchzusetzen gedenke.

Es gibt Punkte, die gehören in eine Bewerbung rein, wenn man sich um den Posten eines NPC bewirbt. Nicht abschließend genannt sind das u.a.
- RPG Grundlage des jeweiligen Volkes
- konkrete RPG Vorschläge im größeren Rahmen
- Verhalten ggü. Siedlern und NPC
- Positionierung im Allianzengeflecht
- (Bei Sonderfunktionen wie Ferg/Föd) noch Pläne mit den Sonderfunktionen
- Zeitaufwand
- Vorstellungen zum Account (Zeitaufwand, NonRPG Pläne mit dem Acc z.b.)
Bei mir klang das (auszugsweise) so

These 1 : Die Warenbörse

In den letzten Monaten wurde die Warenbörse kaum gepflegt, unsinnige Angebote werden erstellt und bleiben wochen- bzw. monatelang erhalten. Dies werde ich ändern, indem ich 1x täglich die Warenbörse durchforsten und säubern werde.
Allerdings werde auch ich keine Kontrolle über Handelskurse ausüben, dies hat sich als unpraktikabel erwiesen.
Dies ist sicherlich der leichteste Job und mit relativ wenig Zeitaufwand verbunden

These 2 : Planeten und Schiffsmanagment

Wie üblich für einen Bewerber kann man hier nicht viele Angaben machen, dennoch wird die Schiffsaktivität des Ferengi steigen (dazu später mehr) und die Versorgung der Planeten und Kolonien wird autark gesteuert (sofern nicht geschehen), Überschüsse können zur Marktregulierung verkauft werden. Zur Vorsorge für etwaige Änderungen werden an handelstechnisch günstiger Position neue Planeten gegründet und ausgebaut. Dazu verweise ich auf meinen (kaum beachteten) Thread im "Neue Ideen" Forum.
Trotzdem wird auch dieser Posten eine untergeordnete Rolle spielen

Hier wurden (ohne zu sehr ins Detail zu gehen) schon erste Grundsätze genannt und konkrete Änderungen angekündigt.

Ebenso gehören in die Bewerbung auch langfristige Pläne, die man sich vorstellt. Insbesondere Änderungen, die viele oder alle Siedler betreffen. Bei mir war das:

These 3 : Der Handel/Die Trader/Die Zukunft des Handels

[...] Nach dem Kollaps des Tradersystems vor ein paar Monaten, ist die Situation nur geringfügig besser geworden. Einige wenige neue Trader sind gekommen, jedoch ist die Verteilung ungleichmäßig und dünn. [...] Sofern es mir die NPC Regeln und die Spielführung erlaubt, würde ich das System gerne auf Raumbasen umstellen, die in meinen Augen folgende Vorteile haben:

1. Kein Abschleppen, Kidnappen mehr möglich
2. Besserer Schutz des (Handels-)Systems, zusätzlich werden ein bis zwei Kriegsschiffe an den Stationen vorhanden sein.
3. Abkopplung von der Föderation, Verhinderung der Aktion von vor ein paar Monaten
4. Verkauf von Andockrechten, dazu wird eine Preisliste erstellt


Die bisherigen Trader werden ihre Position beibehalten und nach und nach ersetzt werden. An Stellen die weit entfernt sind oder in neuen Gebieten wird die Versorgung weiterhin über Trader realisiert werden. Auch werden weiterhin Trader an Privatpersonen vermietet, jedoch mit Einschränkungen und Auflagen. So ist jedem Siedler Zugang zu gewähren, ansonsten sind Strafzölle zu zahlen und Zugang zur WB wird verschärft oder gesperrt.[...]

Ihr kennt dieses System seit Jahren auf S1 als CTC. Die Aktion, die ich hier anspreche war der Abgang des vorherigen Fergs, der einfach der Föd den Krieg erklärte und so die meisten Trader vernichtet hat. Die wenigen überlebenen Trader wurden von Privatpersonen gekidnappt und in private Orbits gezogen. Für Monate! war die WB lahmgelegt.

Ein weiterer wichtiger Punkt, der nie fehlen darf und über den man sich immer Gedanken machen sollte ist

These 5 : Politik NPC/Siedle

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Als NPC wollen wir wissen, wie man sich als Spieler verhält. Wie geht man mit Siedlern um, wie geht man mit NPC um. Wo steht das Volk. Ist es neutral, kriegerisch, etc. Um so genauer und detaillierter man das dieses beschreibt, um so besser ist das für das spätere Gespräch.

[...]Der Ferengi ist auf Profit bedacht. Punkt aus. Jeder der dem Profit schadet wird bestraft, ob das nun NPC oder Siedler sind. Die Spanne reicht dabei von der Blockade des Börsenzugangs über die Sperre des Orbits bis zu kleinen Vergeltungsaktionen.[...]

Mit diesen 4 Sätzen habe ich das ganze Verhalten des Ferengi definiert, so wie ich ihn gespielt habe. Natürlich kamen dann 1,5 Seiten Erklärung zu diesen Aussagen.

Ich will das nicht noch weiter ausführen. Neben den genannten Punkten wurden dann noch Sachen wie

- warum will ich NPC werden
- wo sind meine Vorteile/Schwächen
- Wie gehe ich mit Stress um
- Wie bringe ich mich ins Team ein

etc. angerissen und erläutert. Am Ende habe ich mir die Zeit genommen, das ganze zu formatieren (Absätze, etc.), nochmal gegenzulesen (Rechtschreibung, Inhalt) und dann erst abzuschicken. Danach habe ich Kontakt mit den Zuständigen aufgenommen und auch nachgefragt, wie es denn aussehen würde.

Ich habe nur schon mehr als 40 Bewerbungen gelesen und weit mehr als 20 im Gespräch gehabt. Bei (fast) jedem Bewerber konnte ich schon anhand der Bewerbung die Chancen realistisch abschätzen. Mir persönlich ist es sehr wichtig, eine fundierte Bewerbung vor mir liegen zu haben wenn ich ein Gespräch mit einem Kandidaten führe. Umso genauer er eine Bewerbung formuliert (und insbesondere seine Aussagen hinterfragt!!) umso besser läuft auch das Gespräch, da er bei vielen Sachen auf die Bewerbung verweisen kann. Umso mehr in der Bewerbung steht, umso flüssiger läuft das Gespräch, da wir bestimmte Inhalte dann nicht mehr abfragen müssen, was das Gespräch in die länge zieht.

Scheut nicht, auch unrealistische Sachen in die Bewerbung einzubringen oder Dinge, von denen ihr nicht wisst ob sie realisierbar sind. Lieber sich Gedanken über Sachen machen, die nicht gehen als garnicht nachdenken. Beispielhaft ein Beispiel aus meiner Bewerbung

D

#diese Handelsverträge werden dann auch verbilligten Warenzugang symbolisieren. (auch wenn das Kontrollieren eine Schweinearbeit wird - sollte es überhaupt Möglichkeiten geben).

Das war etwas, was sich logistisch und technisch garnicht realisieren lassen konnte.


Was mir sonst noch wichtig ist

1. Es gibt Bewerbungen, die tendieren in die falsche Richtung. Auch ich habe oben geschrieben, RPG ist wichtig. Ich habe es bereits in den anderen Threads geschrieben, schreibe es hier aber auch nochmal. Keiner von uns will hören, dass das Haus A Haus B im 3. RPG nach Beginn einäschert um dann einen Vorposten im Sektor C zu bauen.
Wichtig sind uns:
- Grundverhalten des NPC (kriegerisch, demokratisch, Borgähnlich, wie auch immer)
- Änderungen im RPG zum vorherigen NPC
- ganz ganz grob das EinführungsRPG und langfristige RPG Ziele (z.B. wenn der Cardi auf S1 endlich mal die Fela ausräuchert)

2. ansprechende Rechtschreibung ist wichtig. Auch bei mir werden die meisten Leute sicher die (mit Absicht eingebauten ) Rechtschreibfehler finden, aber wenn wir die Buchstaben interpretieren müssen oder aber die Rechtschreibung meiner 10jährigen Cousine besser ist, als in der Bewerbung bringt die beste Bewerbung nichts.

3. Macht euch Gedanken über die Punkte, die ihr niederschreibt. Sie können Bestandteil des Gespräches sein. Man merkt, wenn das nur ein Satz war, der gut klingt aber über den man sich keine Gedanken gemacht hat.

4. Einige Worte zum Gepräch selbst: Wir erwarten Antworten. Wer ausweicht wird ein Problem bekommen, da wir ihn so nicht einschätzen können. Es gibt (bis auf einige Ausnahmen (z.B. "Ich will NPC werden weil mich die Funktionen interessieren" oder "Ich will NPC werden weil Siedler keinen Spaß mehr macht") keine falschen Antworten. Ebenso wenig stellen wir Fangfragen oder sonst irgendwelche Sachen. Lassen sich Sachen nicht umsetzen oder sind zu aggressiv, werden wir das anmerken. Lieber besetzen wir den NPC nicht, als wenn wir nicht sicher sind, dass es klappt.



Zum Schluss einige heitere Sachen aus all den Jahren (leider ist der meiste Mist nie in unserem Forum gelandet und somit verloren.

Von Föderation (NPC)
An .... (....)
Datum 25.02.2009 - 20:14
Titel Re: Npc!
Das ist doch jetzt wohl ein schlechter Scherz, oder?

---Original Nachricht---
Hi

Ich würde mich gerne als Npc bewerben falls das ok ist.Ich will npc werden weil ich dann besser werden könnte und auch anderen Spielern helfen könnte
und weil ich gerne npc wäre
also ich heiße im echten Leben .... und bin ... Jahre alt.
Ich würde am liebsten die Föd spielen da ich jede Star Trek folge gesehen habe und daher rpg auch ziemlich gut machen könnte.
Wenn ich eine rpg Nachricht an dich schreiben sollte sag es mir bitte dann mache ich das sofort

lg ....

Von ....
An Föderation (NPC)
Datum 07.03.2010 - 00:14
Titel NPC
Lieber Spieler des NPC.
ich möchte gern selber ein NPC werden.

Ich bin 18 und kann jeden tag on sein

wen sie mir helfen können wie man ein NPC wird dan wäre ich ihnen sehr dankbar